2018年11月12日,中铁四局郑州南站一分部(一公司)按照公司文件通知要求迎来2018年度基层单位员工考核。参照公司基层员工考核管理办法,郑州南站一分部全体员工通过基本素质、工作效率及成绩、工作态度、团队协作、创新奉献精神五项考核评价指标,在基层40名员工中诞生考核总分排名第一的张东萍。
作为一名有着从业24年经历的女员工,张东萍依靠着专业细致、恪尽职守、任劳任怨的工作作风获得的这个第一名确实是实至名归。
张东萍,中铁四局一公司郑州南站一分部物机部副部长。每一位见到或熟识她的人,都会被她知性温和的微笑所打动。很难想象,这样一位身材瘦弱,长相斯文的温柔女人,竟然已经在中铁筑路人的道路上昂首阔步了24年。
坚守在工作中的她专业细致
从京九铁路、六叶高速公路、合宁客专、合蚌高铁、合福高铁到现在的郑州南站,张东萍自始至终从没有离开过现场物资管理的岗位。24年的历练,早已让张东萍从一名新人成长为物资管理的一把好手。
在郑州南站一分部,每天早上7点钟点完名以后,张东萍都会严格按照局指要求,在上午8点钟以前,将项目当天的日进料统计表、现场计划用量表、物资库存数量表以及现场急需到场数量表准确无误填写出来进行上报。因为郑州南站的工期紧张的特殊性,经常会遇见现场材料需求过大,造成供不应求的现象。这就需要张东萍的高度专业素养,对进场材料进行梳理,对急需的材料进行上报和催促。
长期与材料打交道的张东萍,每天养成了对现场料场进行巡视的习惯,对现场材料堆码是否合规、拌和站水泥罐是否存在打冒浪费或者抛洒的现象进行监管。在拌和站使用过程中,存放罐体是否有腐蚀损坏也常常是张东萍关注的重点。
坚守在工作中的她恪尽职守
在笔者与张东萍的攀谈了解中,张东萍表示,大多数人的潜意识里,物资材料管理还始终停留在只是负责提计划、进收料、发放料的三步走工作。其实,作为一名部门副部长,最重要的就是配合部门负责人对现场用量最大的材料——混凝土进行严密掌控。
目前,公司物资材料砼管理均采用单工号统计并进行日检算,根据现场具体部位算出单工号节超数据进行对比。张东萍主要负责在项目砼用量发现异常情况时及时采取询问现场人员具体情况,将反馈信息及时反馈给具体的相关管理负责人,找出用量异常原因,及时改进并调整,这就要求张东萍每时每刻的工作都必须具备高度责任心,在任何时间、地点,发生任何紧急的情况下都要拿出认真负责的态度,一日都不可麻痹大意。
张东萍还笑着偷偷的告诉笔者,其实物机部的核心甚至项目部的效益命脉,关键就是在于砼的严密管理上。所以,她严格要求自己在工作中必须兢兢业业,也常常能为自己在这个岗位上的恪尽职守感到满意和骄傲。
坚守在工作中的她任劳任怨
孟子曾言“鱼,我所欲也,熊掌亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”其译文解释为鱼和熊掌都是我喜欢吃的;如果不能都吃,那么我舍弃鱼选择吃熊掌好了。而对于1970年生的张东萍而言,筑路之路是她所追求的,家庭幸福也是她所追求的。
当工作和家庭只能选择一个的时候,作为从小耳濡目染“勇于跨越、追求卓越”中铁精神的“铁二代”,张东萍即便是心中再不舍得丈夫与儿子,还是坚持选择继续在父辈曾走过的道路上前进。好在张东萍的丈夫和公婆也是中铁中的成员,对于张东萍坚守岗位的这一选择格外的支持与理解,他们不仅从小就告诉孙子,妈妈对于他的深爱和工作性质的伟大,还教育张东萍的儿子要有中铁筑路人的执着和拼搏精神。
2016年,张东萍的儿子没有辜负全家人的期望,在填报志愿时选择了铁道工程这一专业,准备继续去完成他的爷爷奶奶、外公外婆和爸爸妈妈的工作奋斗目标。
“铁二代”“老员工”“女员工”“第一名”这些标签深深的烙在了张东萍的身上,在笔者对张东萍进行口访的过程中,笔者曾问过这样一句话:“您想想您在郑州南站一分部工作一年的时间里做过什么比较有意义的事情?”张东萍是这样简单又朴素的回答:我们习惯干活了,没感觉哪个事情比较特别。(文/陈琦)
免责声明:本文内容(文字和图片)由“供稿方”提供,仅代表作者个人观点,与高铁网无关。其原创性以及版权无法核实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,本站不承担因本文产生的任何责任。